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优游娱乐下载网址:关于聘用合同汇总6篇

时间:2020-04-19 来源:澳门巴黎人开户优惠推荐访问:聘用合同

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  随着法律观念的深入人心,优游娱乐下载网址:合同的用途越来越广泛,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的聘用合同6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

优游娱乐下载网址:聘用合同 篇1

  甲方:(聘用单位) 药店

  乙方:(被聘人)

  一、聘用 (学历: 、专业:、职称:)为 药店的质量负责人,同时兼任处方审核员、、 等岗位。

  二、质量负责人对药店药品质量具有裁决权,并指导顾客安全合理使用药品、提供相应药品知识的咨询服务。

  三、聘用期年,聘用期间要求 营业时间内在职在岗,不得在其他单位兼职,月薪元。

  四、如无异议双方签字之日起,合同正式生效。

  甲方:药店乙方: 企业负责人:

  年月 日 年 月 日

  

聘用合同 篇2

  甲方

  乙方:

  甲方因工作需要,聘用乙方为代驾船舶驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、本合同期限自开船起点地址开始至开船到终点地址为止,期限届满本合同自行终止。

  二、乙方应当严格遵守水上交通规则驾驶船舶,若因乙方的过错发生交通违章,使甲方受到经济损失,由乙方承担赔偿责任。

  甲方(签章):乙方(签章):

  年月日

聘用合同 篇3

  甲方(聘用单位):

  住所:

  乙方(受聘人):

  住所:

  身份证号码:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及甲方所在地方相关法律、法规的规定,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同:

  一、乙方工作内容:

  甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在 岗位工作,完成该岗位所承担的以下各项工作任务:

  工作地点为**** 。

  二、聘用期限:

  聘用期限为自本协议签订时起至 止,但在此期间乙方工作任务完成的,则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。

  三、工作时间、休息休假:

  鉴于乙方同时与 (以下简称工作单位)存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职,乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的,由乙方自行承担一切责任,如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的,甲方有权向乙方全额追偿。

  甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度,即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。

  四、报酬、福利待遇:

  乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬,其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中,若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的,不影响乙方依约履行本合同。

  五、劳动保险和福利待遇;

  1、甲方无需为乙方缴纳或办理任何社会保险(包括但不限于退休养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等);

  2、乙方在甲方聘用期间因工伤、残、亡的,所需医疗费、生活费、营养费、抚恤金等由社会医疗保险、乙方工作单位承担或由乙方自行承担,甲方不承担上述任何费用;

  3、乙方在甲方聘用期间患疾病的,所需医药费等由社会医疗保险承担,不足部分乙方自行承担。

  六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方依据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度,乙方应遵守上述各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  七、乙方在甲方公司任职期间,应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

  八、合同的终止:

  1、甲、乙双方协商一致可以解除本合同。

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  2、甲、乙双方任何一方均有权提前7日通知对方单方解除本合同,且互不承担违约责任。

  3、若乙方与工作单位解除劳动关系的,则本合同即终止。

  4、本合同无论因何原因终止,甲方均无需支付乙方经济补偿金。

  九、违约责任

  一方违反合同,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小向对方承担赔偿责任。

  十、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

  十一、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。

  十二、本合同一式 叁 份,甲、乙双方各执 壹 份,副本 壹 份。

  甲方:乙方:

  签订日期:

  签订地点:

聘用合同 篇4

  合同编号:_________

  甲方(学校):_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  职务:_________

  委托代理人:_________

  身份证号码:_________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  联系人:_________

  电话:_________

  传真:_________

  帐号:_________

  电子信箱:_________

  上级主管部门:_________

  乙方(教师):_________

  出生年月:_________

  最后学历:_________

  最后学位:_________

  专业技术职务:_________

  任职时间:_________

  身份证号码:_________

  受聘方所在二级学院(教学部):_________

  根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。

  第一条工作岗位

  1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

  2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。

聘用合同 篇5

  甲方(县级林业主管部门):_________

  乙方(护林员):_________

  为了加强森林资源管理,根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施<中华人民共和国森林法>办法》、《大连市办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发[XX]79号)和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农[XX]494号)规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。

  一、乙方管护责任区域

  管护区名称:_________

  管护面积(亩):_________

  管护区域:东至_________西至_________南至_________北至_________

  管护前林地状况:

  1、郁闭度(%):_________

  2、滥伐、盗伐情况:_________

  3、毁林状况:_________

  4、病虫害状况:_________

  5、火灾情况:_________

  6、坟地管理情况:_________

  7、野生动物保护情况:_________

  8、其他情况:_________

  二、管护期限

  乙方对所管护区域,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,为期壹年。

  三、双方职责和权利

  (一)甲方职责和权利

  1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查,检查的主要内容:

  (1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;

  (2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;

  (3)扒剥活树皮、挖掘活树根;

  (4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;

  (5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;

  (6)非法征占用、擅自改变林地用途;

  (7)乱埋散坟;

  (8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;

  (9)捕猎野生动物;

  (10)盗伐、滥伐林木。

  2、对乙方提供的案情,依法律程序,按有关规定进行及时处理。

  3、甲方负责对乙方进行考核,对乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除对乙方的聘任。

  (1)因玩忽职守,不履行管理职责,造成本责任区森林资源损失的;

  (2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告,致使森林资源遭受损失的`;

  (3)擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟,或不制止、不报告,造成林地破坏的;

  (4)对本责任区存在的森林火灾隐患,不报告又不采取措施消除,导致森林火灾发生的;

  (5),监守自盗,弄虚作假,致使森林资源遭受损失的;

  (6)违反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;

  (7)在履行协议期间,有违法违纪行为的。

  (二)乙方职责和权利

  1、对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;扒剥活树皮、挖掘活树根;进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;非法征占用、擅自改变林地用途;乱埋散坟;森林防火期内在林区未经批准野外用火;捕猎野生动物;盗伐、滥伐林木等行为要及时制止,并直接向乡(镇)、街道林业站和森林公安机关报告;

  2、发现林火要及时组织扑救,并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;

  3、做好森林病虫害疫情监测,及时向森防部门报告森林病虫害情况;

  4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;

  5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;

  6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。

  甲方依据考核结果,应及时向乙方支付补助费,若未按规定及时支付护林员补助费,乙方有权通过法律程序解决。

  四、护林员报酬

  甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况,依据考核结果,按季付给乙方护林补助费,其中:最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容,经检查在乙方管护责任区内,若存在下列问题的,按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费:

  1、存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层的,扣减15%补助费;

  2、存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕的,扣减5%补助费;

  3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的,扣减5%补助费;

  4、存在进入有林地区采集种子、药材和山货野果的,未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子的,扣减5%补助费;

  5、存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的,扣减5%补助费;

  6、存在非法征占用、擅自改变林地用途的,扣减50%补助费;

  7、存在新建散坟,没有及时报告的,扣减10%补助费;

  8、存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的,扣减10%补助费;

  9、存在捕猎野生动物的,扣减30%补助费;

  10、存在盗伐、滥伐林木的,扣减40%补助费。

  五、本合同自双方签字之日起生效。

  六、合同自签字之日起满一年,双方便终止合同。

  七、本合同一式三份,甲乙双方及林权所有者各持一份。

  八、本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,双方协商解决,协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行。

  甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

聘用合同 篇6

  甲方法定代表人____________

  注册地址____________________________________

  乙方 性别 居民身份证号码

  出生日期 年 月日

  家庭住址

  邮政编码

  一﹑协议期限

  第一条 本协议期限。

  本协议于________年______月_____日生效,至_____年___月___日止(试用期3个月)。

  二﹑工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 的公司高管工作。

  具体工作职责如下:

  3、对本职所辖范围内管理人员进行定期的业绩考核;

  4、有权建议为核心和重要岗位的工作人员制定专门的激励计划和政策;

  5、代表公司参加外部重大公共关系活动,需向董事长报告并获得批准;

  6、对公司本职所辖范围内年度经营预算和费用预算的进行审核申报。

  7、组织宣传企业文化,提高员工的安全意识、业务技能和职业道德水平。

  三﹑劳动工时制度

  第三条 乙方执行综合计算工时制度。

  四﹑劳动报酬及保险待遇

  第四条甲乙双方实施协议薪酬制度,甲方按月预支乙方一定数额的薪酬,在约定经营期未(年未),甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付报酬总额(具体规定见目标责任书),并在扣除每月固定预支工资后予以兑现劳动报酬。

  甲方每月 日以货币形式支付乙方月固定预支工资,

  乙方在甲方工作之日起三月内薪资按 元/月支付,转正后月固定预支工资为元(含社保公私缴等各项补贴)。

  第五条 乙方转正后按相关规定参加社会保险。

  六﹑劳动纪律

  第六条 甲方根据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本协议。乙方因失职或违反本协议约定条款给甲方造成经济损失,甲方有权根据有关规定要求经济补偿,直至解除本协议。

  第七条 乙方应遵守甲方各项规章制度,保证甲方的资产的保值增值。遵守职业道德,保守甲方的商业秘密;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

  乙方应按甲方要求,按期、如实提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能等证明。

  七、协议的变更、解除

  第八条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更协议:

  (一)甲乙双方协商一致的;

  (二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;

  (三)订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

  第九条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

  (一)在工作期间被证明其工作能力无法胜任单位发展需要的;

  (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本协议约定可以解除的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  第十条 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:

  (一)甲方以暴力﹑威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;

  (二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  八﹑协议的终止和续订

  第十一条 有下列情形之一的,本协议终止:

  (一)协议期限届满的;

  (二)协议约定的终止条件出现的;

  (三)法律﹑法规﹑规章规定的其他情形。

  第十二条 协议期满,经双方协商,可续订本协议。

  九﹑劳动争议处理及其他

  第十三条 双方因履行本协议发生争议,当事人可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十四条 本协议未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十五条本协议自双方签字后生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲 方(公章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  本协议的附件: 公司高管目标责任书、公司管理规定和业务管理制度,该附件为协议书的组成部分。

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  年 月 日

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